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¿Qué debes de tomar en cuenta al realizar un contrato laboral?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo deben cumplirse ciertos requisitos para que un contrato laboral sea válido y funcional. A continuación te numeramos los aspectos más importantes que debes tomar en cuenta en un contrato: 1. El salario mínimo es la cantidad mínima monetaria que debe recibir el trabajador por los servicios prestados …

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